宝龙城市广场

招贤纳仕++

◆成本控制总监：

负责预决算审核、成本控制；统筹安排部门工作，对部门员工审核的预算、签证、设计变更、决算及合同评审进行复核，对各项目的工程设计变更、流程执行、造价变动等工作进行管理控制。
1、35-45岁，造价、工程管理或工民建相关专业本科以上学历；
2、10年以上施工单位、造价咨询或房地产公司相关岗位工作经验，熟悉建筑工程施工、造价工作以及合同法；
3、持有工程师、注册造价师资格证书；
4、成熟稳重，具有较强的沟通、协调、管理能力，工作态度积极、务实。

◆房地产财务经理3人

1、本科学历，年龄30-40岁；
2、五年房地产工作经验，熟悉房地产财务核算及内部控制流程，精通税法；
3、注册会计师及注册税务师优先；
4、责任心强，工作任劳任怨，协调能力及团队凝聚力强。

◆人力资源部主管1人

根据集团发展战略和经营计划进行人力资源发展规划，建立和维护公司的人力资源管理体系，组织实施人员招聘、解聘、工资社保管理、绩效考评和员工培训活动，推动公司的规范化管理。
1、30岁以上，人力资源、企业管理相关专业本科以上学历；
2、5年以上大中型企业人力资源管理工作经验，有房地产行业背景优先考虑；
3、熟悉劳动法及相关政策、法规，熟悉人力资源日常管理工作流程，具备丰富的人力资源实务管理经验；
4、良好的沟通、协调、组织、计划、表达、分析能力，理解能力强，善于系统思维，较强的语言、文字表达能力及团队服务意识；
5、诚实正直、务实敬业、责任心强、有较强的进取精神。

◆暖通工程师1人

1、暖通相关专业专科以上学历；
2、三年以上暖通施工工作经验，具备商业地产暖通经验尤佳；
3、从事过大型暖通安装管理工作经验者优先；
4、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，有良好的敬业精神。

◆给排水工程师1人

1、给排水或相关专业毕业专科或以上学历。
2、三年以上给排水施工工作经验，具备商业地产给排水经验尤佳；
3、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，有良好的敬业精神。

◆强/弱电工程师各1名

1、专科以上学历；
2、持助理工程师以上职称；
3、熟悉强、弱电、电气自动化；
4、三年以上商业相关工程工作经验；
5、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，有良好的敬业精神。

◆土建造价工程师 1人

1、5年相关经验。
2、持有预算员证及注册造价工程师证
3、独立承担土建、市政、园林等项目的预算编制及造价审核。
4、熟悉各类建筑法规、熟练运用预算软件。
5、具有优秀的职业操守、坚持原则、实事求是。
6、有大型房地产项目经验则优先。

◆采购专员1人

1．市场营销或建筑相关专业大专以上学历。
2．熟悉办公室工作流程和文档处理，良好的办公室软件应用技巧。
3．能独立完成工作任务，工作主动、细心，为人诚实、正直，具良好的沟通协调和评议表达能力。
4、对建筑行业状况比较了解。
5、2年以上建筑、安装材料、酒店设备采购经验。

◆安装造价工程师 1人

1、5年相关经验。
2、持有预算员证及注册造价工程师证
3、独立承担水电安装、暖通、强弱电等项目的预算编制及造价审核。
4、熟悉各类建筑法规、熟练运用预算软件。
5、具有优秀的职业操守、坚持原则、实事求是。
6、有大型房地产项目经验优先。

◆房地产项目工程副总3人

主要职责：根据集团房地产管理制度，负责项目公司的工程进度计划管理、工程技术服务、成本控制工作，确保集团房地产开发建设目标的实现。
任职要求：
1、35-50 岁，工民建或建筑学相关专业本科以上学历，中级工程师职称；
2、五年以上大型房地产公司副总经理职位背景，主导过两个20万㎡以上商业地产项目，有购物中心、大型百货及主题商场、游乐事业经营背景更佳；
3、具备项目工程全局判断能力、专业分析研究能力、项目专业控制能力；
4、具备较强的组织管理能力、沟通能力，具有一定的投资决策和政策研究水平。

◆工程部经理2人

主要职责：根据集团房地产管理制度，对所管的工程项目全面负责；编制控制工程项目的进度计划；管好工程项目的工程质量；控制好工程项目的资金和工程规模；
任职要求：
1、30—50岁，工民建或建筑学相关专业本科以上
2、三年以上大型房地产公司经理职位背景。
3、具备较强的组织管理能力、沟通能力、责任心强

◆营销协调部经理1人

主要职责：
配合百润顾问公司组织、策划各种营销公关活动，提高公司及项目的形象和知名度；
审定百润顾问公司的广告宣传计划和各项促销活动计划；
审定百润顾问公司制定的销售计划；
协助处理销售过程中出现的各种问题和售后服务工作；
负责签约客户按揭资料收集、整理及报送工作；重要跟进销售目标、销售回款、银行按揭回款工作；会操作明源软件。
任职要求：
1、30—50岁，本科以上学历。
2、五年以上大型房地产销售管理经验。
3、熟悉房地产售后及按揭流程，会使用明源软件。
4、具备较强的组织管理能力、沟通能力、责任心强

◆客服专员1人

主要职责：
积极主动的协调项目公司各部门及招商营销代理公司快速处理好客户问题。严格按照集团制定的《客户投诉处理程序制度》工作。
任职要求：
1、22—30岁，专科以上学历。
2、具备二年以上大型房地产销售及客户服务工作经验。
3、具备良好的服务意识、丰富的业务知识、很强的协调沟通能力。
4、普通话标准、气质佳、随机应变能力强。

以上人员一经录用，待遇从优，缴纳社会五项保险及公积金，公司有健全的年假、体检、组织员工活动等各项福利制度。

联系电话：87712222-110 87866128（传真）联系人：鹿小姐
E-MAIL：qdpowerlong2008@126.com

+++青岛游乐公司诚聘+++

◆市场招商骨干

1、经济学、营销学本科学历；
2、 3-5年游乐主题公司、营销策划从业经验；
3、具备独立策划、旅游商品开发能力，责任心强、爱岗敬业。
青岛游乐公司联系电话：81102987--801 87767072（传真）联系人：王小姐
E-MAIL：wmlg@sina.com
网址：www.qdbaolong.com
2007年11月27日

集团简介

　　宝龙集团发展有限公司是由全国政协委员、澳门著名爱国实业家许健康先生创办，始于20世纪80年代，中国总部设在厦门。宝龙集团至今已发展成为拥有房地产业、酒店旅游业、信息产业、新能源工业和商业为一体的多元化大型外资企业集团。目前5000多名员工活跃在宝龙集团海内外70多家公司的不同领域。
　　宝龙集团在建立各项基本的社会保障和福利的基础上，提供比较完善的福利项目和多元化的福利方案，如：社会统筹保险（养老、失业、工伤、生育及医疗）、公积金、手机话费补贴、带薪年休假、各类培训学习、免费工作餐、健康检查、体育、娱乐、旅游等活动等。
　　青岛宝龙城市广场是由宝龙集团投资25亿元打造的游乐主题MALL。项目位于青岛城阳区政府南，青岛新天地旁，建筑面积75万平米，是城阳区政府重点扶持项目。